【30代】転職する勇気がない人が、なぜ転職に成功できるのか

この不安を解決します。

今のまま職場にいると体を壊したり、薬に頼ってでも会社に通ったりする必要があるかもしれません。

そこでこの記事では、30代で転職したくても勇気が持てない人に対して、転職に踏み切れない理由を知った上で成功するために具体的アクションプランを、詳しく解説していきます。

転職経験3回の僕が転職についての内容を凝縮しているので、転職で悩んでいる方はぜひ最後まで読んでください。

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30代の転職が不安で勇気が出ない、踏み切れない理由5つを紹介

仕事が嫌になったり、今の業界の将来が不安になったりすると、一番に思い浮かべるのが

「転職しようかな…」

しかし、転職は人生の中でもハードルが高いですよね。特に30代を超えると簡単に行動に移せないのが現実です。

「転職した方が良さそうなんだけど、なかなか踏み切れない」

そうなってしまう人が大半を占めているでしょう。

そこで転職する勇気が出ず、なかなか踏み切れない人の大きな理由を以下の5つにまとめたので、一つずつ紹介していきたいと思います。

• 環境が変わることへの恐れ
• 収入が下がることのへの恐れ
• 人間関係を新たに構築することへの恐れ
• 自分のスキルが他社（他業界）で通用するのか不安
• そもそも転職がめんどくさい

順番にいきましょう。

①30代の転職で環境が変わることへの恐れ

30代での転職は、すでに10年ほど働いていると思います。その今ある環境が変わるのは怖いですよね。

なぜ怖いのかは、人間にはもともと『現状維持バイアス』という心理作用があります。

1988年に経済学者のリチャード・ゼックハウザーとウィリアム・サミュエルソンによって提唱された、

『変化や未知のものを受け入れず、現状に固執する』心理状態のことです。たとえば以下のようなことはありませんか？

• 何年もやっているスマホのゲームが止められない
• 会社が遠く、引っ越した方が通勤時間が楽になるのにそうしない
• 事業縮小で今の職場が無くなるのが分かっているけど、転職しない
• 毎日合わない上司がいる会社に対し、我慢してしまう

行動しない理由を２つに分けると、

• 行動することで今ある環境が変わってしまう
• 何もしないことが一番楽

だから行動しないんですね。

もし転職して環境が変わると『今より状況が悪くなるかも』と思ってしまいます。

そのため現状維持を保ってしまう結果となります。

②転職で収入が下がることへの恐れ

転職で今より収入が下がるのは嫌ですよね。

だから転職はハードルが高いんです。

どんなに今の職場が嫌でも、給料が下がるリスクを考えると『転職しない』を選んでしまいます。

しかし、よく考えてみて下さい。今の職場でも以下のようなことはありませんか？

• 残業が減って給料が著しく下がった時期がある
• 災害などで会社が長期間休みになり、給料が減った
• そもそも初任給で生活ができていた

もちろん給料が下がった状態が長期間に及ぶことは無いかもしれません。

それでも給料が下がったら何か家計で節約などの対策をしませんでしたか？

何が言いたいかというと、給料が減っても『なんとかなる』です。

無責任と思うのも無理ありません。しかし世の中は全て自己責任です。最後は自分が全て決めなければいけません。

ちなみに僕は2011年3月に起きた東日本大地震が起きた時、

• 2ヶ月間強制的に会社が休み
• 給料は基本給の80％
• 手取り15万円くらい
• 貯金ゼロ

家賃や通信費などの固定費を支払えばほとんど給料が残りません。

その状態でもなんとかなりました。具体的に何をしたのかと言うと、

• 携帯電話の料金を見直した（当時は今のように格安SIMが有名ではありません）
• 自炊に力を入れた
• 居酒屋でバイトを始めた（現代ならWEBライターやってました）

人間って追い詰められると何か行動します。

つまり転職して収入が下がることを恐れていては、何もできません。

ちなみに戦略的に転職をすれば、年収アップできる可能性だってあります。詳しい記事は以下に貼っておきますので参考にしてください。

>>30代が利用すべき転職サイト2つ

③転職によって人間関係を新たに構築することへの恐れ

今まで慣れ親しんだ人間関係を捨てて、新しい人間関係を築くのは大変です。

けーやん

さらに転職先でも嫌な上司に遭遇する可能性も考えられます。

そのことから、ここでも①で出てきた現状維持バイアスが働きます。

もう一度おさらいしておきますね。現状維持バイアスとは『変化や未知のものを受け入れず、現状に固執する』心理状態のこと。

人間関係の構築は、まさに変化や未知の塊といえるでしょう。

しかしよく考えてください。今の職場でも異動や転勤、出向などはありませんでしたか？

その時、人間関係は綺麗にリセットされています。たまに社内の知り合いに会うこともありますが、ほぼ最初からになりますよね。

結局今の職場のままでもいつかは異動や転勤は訪れます。半強制的に人間関係のリセットボタンを押されたら、やるしかありません。

④転職して自分のスキルが他社（他業界）で通用するのか不安

転職経験が無い人に多いのが自分のスキルが他社や他業界で通用するのかという不安です。

このような思考に陥ることもありますよね。

しかしそんなことを言っていても仕方がありません。僕の場合も同じでした。僕ができることといえば、

• ボルト締めることが一般人に比べたら異常に早い
• どんなにキツイ肉体労働でも仕事をこなせる根性

13年間勤務した工場勤務では、これくらいしか自分の思いつくスキルが無かったのです。

それでも僕は転職を決断しました。スキルが無い僕が退職前にやったことは後述します。

ここでも一貫して言いたいことは、異動や転勤した場合には業務内容もガラッと変わる可能性もありますよね。

その時今のスキルが通用しない可能性だってあり得ます。だったら、自分から環境を変えることも大切なのではないでしょうか。

⑤そもそも転職がめんどくさい

最後に紹介するのは人間の性（さが）です。『めんどくさい』は人類史上最大の敵と言っても過言ではないのではないでしょうか。

正直転職なんかしなくてもなんとかなりますよね。僕も工場を退職しなくても、それなりに収入もありましたし、今のようにブログを書いていることも無かったでしょう。

30代で転職に勇気を持てない人に対して、ズバッと言いたいことを言います。

『なんだかんだ言って今の職場は居心地が良いですよね？』

実際にこういうことはありませんか？

• 嫌な上司や同僚がいるけど、そこは我慢していおけばいい
• 転職とか新しいことするのって本当にめんどくさい
• 内定をもらえるかどうかも分からないのに行動できない

こうなってしまったら、転職しない思考になってしまいます。

いわゆる『現状維持バイアス』です。

何かを行動するのも、何かをやめることもエネルギーを消費します。本当にめんどくさいですよね。

しかしめんどくさいからと言って転職を後回しにしてしまうと、後々とんでもないことになる可能性だってあります。

特に工場勤務の人は見るべき記事があるので、参考にしてください。

【徹底考察】工場勤務はオワコンなのか?そのまま働き続けた人の末路4つを紹介! 》

以上が転職に踏み切れない理由５つの内訳でした。

事項ではそれでも転職するのに勇気が出ない人に対して具体的なアクションプランを紹介していきたいと思います。

どうしても不安で転職する勇気が無い30代が成功するには『転職活動』

といったように、やっぱり転職を簡単に出来たら誰も苦労はしないですよね。

結論からお伝えすると、転職活動をすることをおすすめします。

ここは完全に僕の持論ですが、転職活動をすることはドラクエで例えると、転職に関する攻略本（転職サイト）を眺めることに近いと考えています。

具体的に言うと、

• 自分のレベル、能力値（経験・得意なこと）を把握すること
• どんな呪文（資格・スキル）を覚えているかを把握すること
• 攻略本（転職サイト）の中から、今の自分がどこまでのダンジョン（企業）に行けるかが分かる
• 次に行きたいエリアやダンジョン（業界・企業）が分かる
• 向かうダンジョン（求める企業）をクリア（採用される）するために必要なレベルや呪文（スキル）が分かる

もはや転職活動をしない理由がありません。

それにあくまで活動なので今すぐ転職するわけではないです。

本記事では転職をゴリ押しするわけではありません。

そこで転職する勇気が無い人に向けて、転職活動とは具体的にどのように行動していけばいいかを一つずつ紹介していきます。

• 転職に勇気が持てない人はそもそも転職活動の方法を知らない
• 現職中にスキルを磨く
• 転職サイトに登録
• 転職エージェントに相談する

順番にいきましょう。

転職に勇気が持てない人はそもそも転職活動の方法を知らない

そのようなことを考えていませんか？

そもそもの話ですが、転職活動の方法自体を知らない人が多いです。

転職活動とは、在職したまま転職のための活動をすることです。

つまり入社が確定してから退職届を提出するため、内定を受諾するも辞退するもあなた次第です。

勇気云々ではありません。

そもそも転職する勇気が無いと言う人は『いきなり会社を辞める』選択肢しか無い場合が多いです。

そこでお伝えしたいことは、

• 転職活動は会社にバレることはない
• 転職活動に勇気は必要ない
• 転職活動は今すぐにできる

在職のまま転職活動ができるので、やらない理由がありません。

30代こそ在職中にスキルを磨く

どんなスキルを磨くかは目的次第です。必要なことは、目指す転職先の業界に強いスキルを取得することです。例えば、

• IT業界のプログラマーになる→プログラミング教室に通う。
• 経理の職種に就きたい→簿記・ファイナンシャルプランナーの資格を取る。
• 電気工事の業界に就きたい→電気工事士資格の勉強をする。
• 不動産業界に就きたい→宅建の資格を勉強する。

ちなみに僕は何も考えずに直感だけでやってしまいました。参考に僕がやっていたことを例として挙げていきます。

• ファイナンシャルプランナー3級取得
• プログラミングスクールで勉強
• MacBook Pro の購入

Mac に買い換えるまではレノボの安いノートPCを使っていましたが、買い替えてからのテンションとモチベーションは格段に上がりました。

アップルユーザーはマスト買いです。

ファイナンシャルプランナーに関しては完全に独学だけで取得できました。今後持ってて困るスキルではないから書籍の紹介をしておきます。

もし２級や１級をさらに勉強したいなら通信講座を使った方が近道です。

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最後に紹介するプログラミング教室はビジネス系YouTuber『まこなり社長』のサービス『テックキャンプ』を受講しました。

僕は転職後、仕事の忙しさから途中で辞めてしまいましたが、正直もっと続けたかったです。

オンラインでもオフラインでも質問し放題で理解できるまで教えてくれるため、非常におすすめ。

上記のように僕と同じく何のスキルも無いけど転職を考えるなら、まずはスキル磨きを磨いていきましょう。

ちなみに、現在はフリーランスとして活動していくためにFP・プログラミングの知識は大いに役に立っています。

転職サイトに登録

自分のスキルを磨くこともいいのですが、思い切って転職サイトに登録してみましょう。

ほとんどの転職サイトは登録が無料なため、ノーリスクで沢山の求人を閲覧できます。

迷ったらとりあえず登録しておきましょう。どれも2分で簡単、職務経歴書を登録しておくだけで、毎日求人情報メールが届きます。

• 毎日希望条件の求人がメールで届く
• 面接確約のスカウトが届く
• とりあえず応募して選考にかけてみる

たくさんの企業があるからこそ、今の職場に縛られる必要がないことがよく理解できる

30代で転職サイトを登録するなら、以下記事で詳しくまとめていますので参考にどうぞ。

>>【2023年最新版】失敗しない30代転職サイトおすすめ5選!活用方法も解説

転職エージェントに相談する

転職サイトに登録して慣れてくれば、転職エージェントに直接相談することもおすすめです。理由は3つお伝えすると、

• 履歴書・職務経歴書の添削を手伝ってくれる
• 自分の強みをカウンセリングしてもらえる
• 面接の練習とフィードバックもしてくれる

転職に成功するまでサポートしてくれるサービスなので、転職を真剣に考えている人には特におすすめです。

僕も利用しているビズリーチに関しては実際の経験を踏まえて記事にしているため、参考にどうぞ。

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>>【転職体験談】ビズリーチの評判は悪い?口コミを調査|おすすめする人・しない人を徹底解説

30代で転職活動することのメリット

転職活動することの一番のメリットは現職中に活動ができることです。

その中でも特に活動のメリットを3つに分けて解説していきます。

• 自分の市場価値が分かる
• 面接対策が上手くなる
• 転職すべきタイミングが来る

順に紹介していきます。

自分の市場価値が分かる

転職活動を行えば、転職市場で自分がどこまで通用するのかが分かります。

具体的に自分の市場価値を把握するまで以下の準備が必要です。

• スキルの棚卸し
• 自己分析
• 職務経歴書の作成

どれも自分を見つめ直す良い機会になるから、めっちゃおすすめ！

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スキルの棚卸し

スキルの棚卸しは、以下のことを考えます。

• 自分のできることは何なのか
• 需要のあるスキルを持っているか
• 得意なことは何なのか

自分のスキルを言語化ができれば、履歴書や職務経歴書、面接でアピールすることができます。

どうしても自分で考えることができなかったら、仲の良い知人、友人に自分の得意な事は何か聞いてみましょう。

自己分析

自己分析は転職の方向性を固めるためにも必須です。

その理由は、自己分析をしなければ、そもそも自分が将来どうしたいのか、どうなりたいのかが分からないからです。

方向性を見つけるためにも、自分の強みや弱みなどの特性を見つけるために自己分析を行いましょう。

以下表にはサイト登録不要で、適職の診断が受けられる転職サイトをまとめました。ぜひご活用ください。

転職サイト	名前	特徴
マイナビ転職	ジョブリシャス診断	簡単な20の質問に答えるだけで適職を診断。
リクナビNEXT	3分間適職診断	仕事選びの価値観、自分の隠れた資格を分析。

もっと深く自己分析をしたい人は以下の表から自己分析を行なってください。

どれもサイトの登録は必要ですが、無料で利用できて細かく自己分析ができるため受けてみましょう。

転職サイト	名前	特徴
リクナビNEXT	グッドポイント診断	全18種類のタイプから自分の強みを５診断。
ビズリーチ	シゴト観診断	全16タイプに分けて、キャリアタイプを診断。 ※シゴト観診断は有料プランですがチケットを使えば無料で利用できます。

職務経歴書の作成

職務経歴書は初めて作成する場合は時間がかかったり、めんどくさかったりしますよね。

そこで職務経歴書を簡単に作成できるサービスが転職サイトにあります。

僕の経験からおすすめなのが、転職サイトdodaに無料登録すると、レジュメビルダーというサービスで職務経歴書を３ステップで作成できます。

>>30代が利用すべき転職サイト2選

面接対策が上手くなる

2つ目は面接に関してです。

面接って頻繁にするものではありませんよね。

だからこそ転職活動で面接対策をして、慣れておきましょう。

面接が上手くなるためには、やることは２つです。

• 自分から面接を受けて反省と対策を繰り返す
• 転職エージェントに面接の練習をしてもらい、フィードバックをもらう

前者は時間をかけて自分のペースでコツコツできる方におすすめです。

後者は、半年から１年の間に転職を考えている人におすすめします。

30代でも転職すべきタイミングが来る

転職活動を続けることで、今求めている求人が無くてもいつかは必ず「ここで働きたい」というような企業が出てくるでしょう。

僕の失敗談としては求める企業に応募したけど、面接のレベルが低すぎてあっさり落ちました。

今振り返れば「そりゃ落ちるよな」と思うばかりです。

しかし、失敗を気にしていては転職は成功しません。それにあなたに合った企業は一つだけとは限りません。

だからこそ現職のまま転職活動で、自分の市場価値を把握、高めることが大切です。

働きたい企業が出てくるまで備えて、しっかり転職の準備をしておきましょう。

さいごに 30代で転職の勇気が無くても大丈夫。まずは現職のまま転職活動を

いかがでしたか。

今回は30代で転職したいけど勇気が無い人に対して、以下ををまとめました。

• 転職に踏み切れない理由
• 勇気が無い人には『転職活動』をした方がいいこと
• 今すぐ転職しなくていいこと

転職活動自体はリスクが全く無いため、やらない理由がありません。

活動を通して自己分析も深くなりますし、自分の本当にしたいことが見つかるかもしれません。

転職はタイミング・準備が9割と言われています。

世の中の雇用の需要が大きく動いている時が、一番求めている求人に出会う確率も上がるものです。

その時を待ってじっくりと転職活動をしてみてはいかがでしょうか。

この記事を見て少しでも「不安が無くなった」「転職活動を始めたよ〜」という人がいたら嬉しいです。

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30代で転職を考える人のよくある質問

ここまで読んで、いざ転職活動を始めるにも気になることもあると思います。

そこで30代で転職に関するよくある質問をまとめましたので、ご覧ください。

平日に面接のための有給が取りづらいです。

その場合は面接を土日で設定してくれる企業もあるため、そういった企業に応募しましょう。

内定が出たら転職しないといけないのか？

内定が出ても辞退することができます。だからこそ、内定が出たら今より労働環境が良くなるのかを、しっかり考えて判断しましょう。

内定が出た後、退職を言いづらいです。

退職を告げるのは勇気が必要ですよね。でもご安心して大丈夫です。その理由は転職サイトや転職エージェントが退職までのサポートをしてくれるためです。

転職の理由が給料だけです。人間関係が良好なだけに、転職先で嫌な人に当たるか不安です。

人間関係は正直な話、ガチャ感はあります。しかし転職先の企業サイトや口コミサイト（転職会議やライトハウスなど）で口コミを確認しましょう。
※あくまで退職者の口コミなので、多少悪く書かれていることが多いです。ただ、情報はあって悪いことはありません。