【2023年最新版】失敗しない30代転職サイトおすすめ5選!活用方法も解説

転職サイトって本当に多いですよね。サイトごとにどんな特徴やサービスがあるのか知りたくても、情報量が多過ぎます。

この記事の著者

ブロガー×SEOライター

けーやん

Kyan

詳しいプロフィール

プロフィール

海上自衛隊→ニート→ケーキ製造/販売→工場勤務→Webディレクターと転職３回を経て現在フリーランスで活動しています。 人生が変わる「きっかけ」を読者の皆さんにお届けする『けータメブログ』を運営。転職や禁酒、毒親、独立について情報発信しています。

30代におすすめの転職サイト5選を紹介

早速30代の人におすすめの転職サイト5つを紹介していきたいと思います。

	doda	マイナビエージェント	ビズリーチ	リクナビNEXT	リクルートエージェント
サービス名
公開求人数	18,690件	63,716件	83,722件	87,669件	347,318件
非公開求人数	非公開	18,254件	非公開	非公開	275,125件
ターゲット層	20代後半〜50代	20代後半〜40代	30代〜50代	20代〜40代	20代後半〜50代
特徴	・業界・職種問わず豊富な求人数 ・地方の求人にも強い	・丁寧でじっくり支援 ・若手転職者の実績多数	・求人の3分の1は年収1,000万円 ・企業から直接スカウトが来る	・大企業から中小企業まで幅広い求人が掲載 ・グッドポイント診断で自分の強みが分かる	・大手リクルートが運営 ・圧倒的な求人数
利用すべき人	たくさん求人を見たい人	時間をかけて質を重視したい人	市場価値を把握したい人	転職活動が初めての人	なるはやで転職したい人
公式サイト	詳細を見る 》	詳細を見る 》	詳細を見る 》	詳細を見る 》	詳細を見る 》

詳細に入っていきましょう。

30代転職サイトおすすめその①doda 圧倒的な求人数を誇る転職サイト

dodaは株式会社パーソルキャリアが運営する転職サービスで、転職といえば最初に登録しておくべき転職サイトです。

公開、非公開求人をおよそ18万件(2023年1月現在)を保有し、転職業界トップクラスを誇っています。

ではなぜdodaが30代におすすめなのか理由を5つに分けて紹介していきます。

上記のことから満足度が高く、転職が初めての方にも安心のサポートが特徴です。

けーやん

実際に使ってて悩むくらいスカウトが来るで！

dodaに登録すると、転職に関するノウハウ動画が段階に分けられていて、忙しいあなたに合わせて必要な情報を必要なタイミングでインプットすることができます。

けーやん

動画はめちゃくちゃ参考になる！

doda転職サイト利用に、おすすめな人は以下の通り。

けーやん

転職活動を始めるなら、まずはdodaやね！

【口コミ/評判】

SNSでのリアルな口コミを見ていきましょう。

ちなみにdodaは職務経歴書を簡単に作成できるレジュメビルダーというサービスもあるため、「まだ書類を作っていない」という方にもおすすめポイントです。

30代転職サイトおすすめその②マイナビエージェント 求職者に寄り添ったエージェントサービス

総合転職サイトだけあり、あらゆる業界や職種を網羅しているため、特に20代〜30代の採用に適した転職サイトです。

さらにマイナビ転職と併用することで幅広い求人を確認することが可能となります。

もちろんエージェントサービスのため、面接対策から書類作成まで丁寧に行なってくれることが大きなメリットです。

そんなマイナビエージェントをおすすめする理由を紹介していきます。

ほかにも、マイナビエージェントが手作りした求人情報を厳選して提供しているため、適切な求人情報を見つけやすくなります。

マイナビエージェントは30代の中でも、特に30代前半の方に実績のある転職サイトです。

上記のような人におすすめです。

けーやん

早い段階からエージェントに相談するのがいいで！

実際に僕が使っていた時は、今紹介できる求人が無いとのことだったため、手当たり次第に紹介している印象はありませんでした。

その後1ヶ月ほどしてから、僕の経歴を見てくれたのか興味をそそる求人を紹介していただいています。

だからこそ、マイナビエージェントは時間をかけて転職活動したい人にピッタリの転職サイトです。

【口コミ/評判】

SNSでのリアルな口コミを見ていきましょう。

マイナビエージェントは僕も感じましたが、求人紹介の数は少ないが本当に厳選している印象が強いです。

じっくり転職活動をすすめるならマイナビエージェントがおすすめ。

30代転職サイトおすすめその③ビズリーチ スカウト型で高年収求人が多数の転職サイト

ビズリーチは30代〜40代のミドル層に特化し、独自の選考基準を通った優秀なヘッドハンターしか在籍していません。

30代おすすめ転職サイト5選の中からビズリーチの特徴を紹介していきます。

ビズリーチの登録者の7割が「自分の市場価値を知るため」と答えています。

まずは自身の市場価値を測るにはもってこいの転職サイトとなります。ビズリーチの特におすすめポイントは、

繰り返しになりますが、ビズリーチの一番のメリットは市場価値の把握です。

これからは終身雇用が崩壊し、大転職時代と言われています。そのため定期的に自分の現在地（市場価値）を把握しながらキャリア形成していくことが時代を生き残る秘訣です。

【口コミ/評判】

SNSでのリアルな口コミを見ていきましょう。

ちなみにビズリーチ経由で転職成功すると、お祝いを受け取ることができます。

>>【転職体験談】ビズリーチレビュー!評判・口コミを調査|おすすめする人・しない人を徹底解説

30代転職サイトおすすめその④リクナビNEXT 自分の強みが分かる転職サイト

リクナビNEXTは求人業界最大手のリクルートが運営する転職サイトです。

30代転職サイトの中からリクナビNEXTの特徴を紹介していきます。

僕が実際に利用して注目すべきポイントは、登録すればより深く自己分析ができる「グッドポイント診断」が利用できるようになることです。

時間をかけてしっかりと自分の強みを発見したいのなら、非常におすすめです。

【口コミ/評判】

SNSでのリアルな口コミを見ていきましょう。

転職活動を始めるなら、登録しておくべきサイトです。

30代転職サイトおすすめその⑤リクルートエージェント 品質の高い転職サポートを受けたいなら

リクルートエージェントは業界最大手リクルートが運営する転職エージェントサービスです。

公開・非公開求人併せて59万件と多くの求人数を誇っています。（2022年11月現在）

リクルートエージェントの特徴を紹介します。

専門のコンサルタントがあなたに合った幅広い求人を紹介してもらうことができるため、転職に関して志望する業界や職種など明確な希望がある人に特におすすめです。

けーやん

ある程度転職活動に慣れてきた人に良い転職サイトやで！

また、リクルートエージェントは転職者支援実績No. 1で転職の視野を広げるのにぴったりのサービスと言えるでしょう。

【口コミ/評判】

SNSでのリアルな口コミを見ていきましょう。

全体的にリクルートエージェントを利用して良かった口コミが多く見られました。

30代でハイクラスのおすすめ転職サイト3選

30代での転職のため、この記事を見ている中には役職に就いている人も多いのではないでしょうか。

そういった人には『ハイクラス』の転職サイトに登録・チャレンジしてみるのもアリです。

紹介するのは以下3サイト。

順番に紹介していきます。

ハイクラス転職サイトおすすめその①ビズリーチ 役員・社長からの直接スカウトがある

先述したおすすめ転職サイトでも紹介しました。なぜまたビズリーチなのかと言うと、

上記のように今はまだ市場価値も年収も低いけど、転職を重ねてキャリアを積み上げることにより、高いポジションのスカウトを受ける可能性が高まるからです。

求人数の3分の1が年収1,000万円の案件が多いため、スキルや経験を磨いてぜひともチャレンジしていただきたいです。

ハイクラス転職サイトおすすめその②JACリクルートメント グローバル企業に強い

ハイクラス転職といえばJACリクルートメントの名前が思い浮かぶと思います。

けーやん

YouTubeでの広告もすごいもんね〜

JACリクルートメントは1988年から30年以上も実績を重ね、直近ではハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度を5年連続ナンバーワンとなるほどの人気の転職エージェントサービスです。主な特徴を紹介していきます。

抱えている求人のおよそ半分が非公開求人でスピーディなレスポンスやレベルの高いサービスです。

企業を熟したのエキスパートだからこそ、無料で求職者を内定までサポートしてくれます。

上記のような方にJACリクルートメントはおすすめです。

【口コミ/評判】

SNSでのリアルな口コミを見ていきましょう。

ハイクラス転職サイトおすすめその③doda X ハイクラス向け転職ブランド

doda X はもともと、ハイクラス向け転職ブランド『iX(アイエックス)』から2022年10月に名称を変更したため、あまり名前に馴染みが無い人も多いのではないでしょうか。

しかし最近では広告をかなり打っているようで、小栗旬さんの白黒アップのCMはインパクトがありますよね。

doda Xは管理職を中心としたハイクラス求人が豊富なのが特徴で、ターゲットが40〜50代のため、本記事での紹介はこの辺にしておきます。

30代で転職がおすすめの理由

30代になって、今の会社のままで大丈夫なのか、この先どうなるのかが不安になることがありますよね。

だからこそ30代は転職をおすすめします。その理由ですが、大きく分けて以下の4つとなります。

順番に説明していきます。

スキルや経験を生かせる

30代にもなると、高卒・大卒でも10年ほど社会人として経験を積むことができ、それなりにスキルを身につけています。

しかし、新卒で入社して給料もそこそこ上がってはいるが、その収入は果たして適正なのでしょうか？

けーやん

自分の市場価値ね！

だからこそスキルや経験を職務経歴書に書いて転職サイトに登録しましょう。そうすることで今よりもっと年収アップの可能性も見えてきますし、足りない部分も理解することができます。

30代なら未経験の業界・職種にもチャレンジできる

30代なら未経験でも転職はまだ間に合います。だから今の会社や将来に不安を感じるならチャレンジをおすすめします。

僕個人の意見は、「何歳からでもチャレンジできる」ですが、世の中そんなに甘くありません。

ですので、40過ぎるとさすがに未経験業種や職種の採用は難しいです。その理由は、

上記の理由からも分かるように、30代のうちに経験とスキルを積んで市場価値の高い人間になれれば、高年収も夢ではありません。

スライド転職がおすすめ

いきなり異業種や異業界に転職するのは勇気がいると思います。

そこでおすすめなのがスライド転職です。スライド転職とは以下の2つのことです。

ということになります。具体例を出すと、

上記のような業界・職種のどちらかを残して転職することをスライド転職といいます。

また著書『転職と副業のかけ算』でもこのスライド転職のことを『軸ずらし転職』と言っています。

けーやん

気になる人は読んでみて！

スライド転職をすることでリスクも少なく大きなメリットがあります。

けーやん

簡単に言うと、スライド転職はプラスしかないで！

転職と副業のかけ算　生涯年収を最大化する生き方 [ dy moto(戸塚 俊介) ]

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一つの会社にずっといるのは面白くない

30代で転職することがおすすめの理由の最後は、完全に僕の意見です。

けーやん

ずっと同じ会社にいても面白くないやん！

もちろん、長年同じ企業で働いている人を否定するわけではありません。

たとえば、ドラクエでもずっと同じ地域にいたら飽きますよね？新しいダンジョンに行きたくなりませんか？

僕が言いたいことはまさにこれで、自分の能力やレベルによってステージを変える、要はずっと飽きないゲームをすることが一番楽しいと思っています。

2022年8月19日仕事が嫌になったら行動すべきことはたった１つ。RPG理論でキャリアアップ

30代で転職サイトを利用するメリット

転職活動をするにあたって、転職サイトを利用するメリットをお伝えしたいと思います。

メリットは大きく分けて3つです。

順番にいってみましょう。

転職サイトで得られる情報が多い

転職サイトでは一般の求人だけでなく、非公開求人を保有しているケースがほとんどです。

だからこそ複数の転職サイトに登録しておくことが、自分に合った転職先を見つけられる可能性が高くなります。

けーやん

ちなみにハローワークの求人情報はネットで調べられるからね！

転職のサポートが受けられる

それぞれの転職サイトでは特有のサポートが受けられるため、登録しておくことです。その理由は、

上記のことがあるからです。

けーやん

転職サイトを利用しない手はないで！

年収アップの可能性がある

なぜ年収が上がるのかというと、転職サイトに登録すると定期的に求人情報が送られてきます。

その中から興味のある企業に応募し、何度も面接を受けることで、今より年収や待遇が良くなる可能性が高くなるためです。

もちろん内定が出たからといって、すぐに転職しないといけない訳ではありません。もし転職先で年収が下がるのであれば、断ればいいだけです。

けーやん

面接慣れしといた方がいいで！

30代で失敗しない転職サイトの選び方

30代だからこそ、転職に失敗はしたくありませんよね。

そこで、転職に失敗しないための転職サイトの選び方を紹介していきたいと思います。

順番に説明していきます。

求人数の多さ

転職サイトに登録するなら、求人数が多いに越したことはありません。

さらに複数転職サイトに登録しておけば、各サイトが保有している非公開求人の紹介も受けることができます。

そこで今回紹介した30代におすすめの転職サイト5つを、求人数別に並べました。

けーやん

リクルートエージェントが圧倒的やね！

転職ノウハウがあるか

転職サイトに登録すると、各サイトごとにサービス内容が異なります。具体的には、

どの転職サイトにも似たようなサービスがあります。

けーやん

自分に合ったものを使ってみるのが一番。

使える機能はあるか

先述した転職ノウハウの中で、サイトによっては使いやすいものと使いにくいものがあります。

そこで実際に僕が利用した中で「これは使える！」という機能を紹介していきたいと思います。

けーやん

どれも重宝できるで！

年収・キャリアアップはできそうか

複数転職サイトに登録しておくことで、多くの求人紹介がもらえます。

今より良いポジションや年収になりそうならとりあえず応募することがおすすめ。

内定をいくつかもらえることで自信にも繋がります。急いで転職する必要はないので、転職先でキャリアアップができそうなのかをしっかりと確認しましょう。

けーやん

内定もらえると嬉しくてすぐに決めてしまいそうやけど、そこはグッとこらえてや！

30代で転職を成功させるコツ

ここまで記事を読んで、「転職するからには成功させたい」と思いますよね。

そこで転職を成功させるためのコツを8つに分けて紹介していきます。

順番にいってみましょう。

転職サイトを複数利用する

一つの転職サイトだけの利用は職種や業界が偏ります。なぜなら各転職サイトでも得意としている業界があるからです。

たとえば、AサイトはIT業界に強い。Bサイトはメーカーに強いなど。

それぞれの特色があるため、転職サイトは複数登録しておきましょう。

自己分析を徹底的にやる

転職活動を始める時、よくあるのが「自分の強みが分からないからアピールしにくい」という声が非常に多いことです。誰にでも強みはあるはずですが、自分自身で気づいていない可能性が考えられます。

だからこそ、転職サイトでの自己診断サービスを利用したり、転職エージェントに相談したりすることをおすすめします。

自分の強みや弱みをしっかりと把握することで、面接でもしっかりアピールすることができます。

けーやん

僕個人的にはリクナビNEXTの『グッドポイント診断』がおすすめ

転職の軸を固める

自己分析が終わると、今度は自分が転職で『どうしたい』かを明確にすることです。具体的には、

などの、転職の軸を固めることで今後のキャリアを具体的に作っていくことができます。

たとえば、ただ年収を上げたいのであれば、そのための手段としてこれからも伸びる業界に転職して出世を狙っていく。みたいなイメージです。

けーやん

軸が決まればあとは一直線や！

条件を絞り過ぎない

転職の条件を絞って理想を追い過ぎると、応募先の選択肢が大幅に狭くなったり、そもそも応募先が見つからなかったりします。

せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。

もちろん譲れない条件はあると思いますが、最小限に留めておきましょう。

自分の市場価値を把握する

転職を成功させるためには自分の市場価値を把握することです。

市場価値とは、転職市場において企業が求めている能力があるかどうかになります。その能力を持っていて、なおかつ需要がある場合は「市場価値が高い」状態といえます。

たとえば『プログラミングができる』となれば、（どのくらいの技術によりますが）現在では需要が多いため市場価値が高いということです。

他にも専門的な技術や知識、マネジメント能力も同じです。

そういったスキルを職務経歴書に落とし込み、内定を複数もらうことで、自身の市場価値が把握できます。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを利用することで転職成功の確率が格段に上がります。その理由は以下のメリットがあるからです。

自分でなんでもできる人以外は転職エージェントを利用する価値しかありません。

転職先の評判・社員の口コミを確認する

転職後のミスマッチを防ぐためにも、応募先の評判や社員の口コミを確認しましょう。

評判・口コミの確認方法ですが、口コミサイトがあるため紹介していきたいと思います。

口コミサイトは有料登録が必要になるサイトもありますが、条件をクリアすれば一定期間口コミを閲覧することができます。

ちなみにen Lighthouse（旧カイシャの評判）は無料登録しておけば、無料で口コミを閲覧できます。

けーやん

必ず口コミを見た方がいいで！

ただし口コミを見る際の注意点は事実と意見を分けて見ることです。

意見は口コミ投稿者の価値観が偏っていることが大半です。

だからこそ、残業時間や休日日数などの数字ベースで記載されている事実は信用できる情報となります。

けーやん

特に悪い口コミには引っ張られやすいから事実を見てや！

内定後の労働条件通知書を確認する

労働条件通知書とは、企業が労働者に対して賃金や労働時間などの条件を明示することが労働基準法で義務付けられています。

この労働条件を書面で明記したものが労働条件通知書です。

面接後、入社前に『労働条件通知書』が転職先の企業から交付されます。この時面接時と言っていた事と食い違いが無いように確認しておきましょう。

労働条件通知書の内容で確認すべき項目をまとめましたので、ご覧ください。

けーやん

内容がおかしかったら内定を辞退しよう！

労働条件通知書が交付されるタイミングは、採用が決まった段階と、入社時の2つのパターンがあります。

転職の場合は今勤めている会社を退職する前に確認しておきたいですよね。

ですので、気まずくなるのを恐れずに採用企業に労働条件通知書を請求しましょう。

けーやん

人生左右するからね！

30代で未経験の転職は可能なのか

そもそも30代で未経験の業界や職種での転職は可能なのか？と気になりますよね。

そこで、企業側が求めている内容と転職者ができることをまとめましたので紹介したいと思います。

順番にいってみましょう。

即戦力が求められる

企業側が中途採用で求めている人材は『即戦力』です。

求職者がどんなスキル・資格・経験を持っていて、自社で使えそうだなと判断してもらえれば面接もクリアできるでしょう。

だからこそ、自己分析をしっかり行い自分の強みなどをしっかりアピールしましょう。

マネジメント経験の有無

30代での転職になると、役職に就いている人もいるでしょう。

マネジメントやチームリーダーなどの経験があれば、採用されやすい傾向にあります。

しかし、マネジメントと一言にいっても課長・部長などの役職ポストを指しているわけではありません。

だから得意な専門分野などをアピールできれば30代でも転職は可能です。

また、マネジメント経験が無くても実務経験があれば面接に有効です。

けーやん

現職で関わったプロジェクトや実績をアピールしよう！

スキルを身につければ可能

「スキルも、マネジメント経験も、実務経験も何も無い…」

そういった30代の人もいるかと思います。そうであれば転職は焦らないでください。

よっぽど今の会社を辞めたい訳ではないのであれば、働きながらスキルを身に付けることをおすすめします。

おすすめスキルは、以下です。

どのスキルもやってみて向いていなかったら続ける必要はありません。

やってみて少しでも『楽しい』となれば有料コンテンツを利用してとことんやる事です。

けーやん

とりあえず始める事やで！

資格を取得する

スキルを身に付けることも大事ですが、興味のある分野であれば資格の勉強もおすすめです。

そこで企業からニーズの高い資格をまとめましたのでご覧ください。

上記の簿記やFPなら3級であれば比較的簡単に資格が取れるため、何か勉強したいと考えるならこの2つからがおすすめです。

けーやん

ちなみに僕はFP3級を取ったよ！

30代の転職サイトおすすめ 迷うならこの3つ

ここまで記事で紹介してきた中で、「おすすめ転職サイトって結局どれがいいの？」となっている人もいるかと思います。

結論から言うと、紹介した5つの転職サイトに登録することです。

それでも絞って欲しいと言う人に向けて、僕が実際の経験談をもとに、3つのおすすめ転職サイトをまとめましたので紹介していきます。

けーやん

おすすめの理由も記載するで！

ある程度転職活動も進んで、職務経歴書などもまとまったらマイナビエージェントやリクルートエージェントに登録して、転職エージェントに相談してみるのが良いです。

30代転職の流れ

転職活動の大まかな流れです。

転職活動するなら、いつまでに転職したいかをある程度決めておいた方が動きやすいです。

30代転職でよくある質問

まとめ それぞれの特性に併せて転職サイトを複数登録がおすすめ

いかがでしたか。

これから転職を考えている方も、今の職場に留まるべきなのか悩んでいる方も、転職サイトはどれも無料なため、とりあえず複数登録しておきましょう。おすすめなのが、以下のような組み合わせです。

複数登録しておくことで、いざという時に素早く行動ができます。

さらに転職サイトを眺めているだけで、転職ノウハウも少しずつ理解でき、転職市場の動向も把握することができます。

けーやん

一石三鳥やで！

おさらいですが、おすすめ転職サイトの中でも3つに絞ったものが以下です。転職活動でより良い人生を歩んでいただけたら幸いです。

以上、最後までご覧いただきありがとうございました。