【30代の転職】転職エージェントとは？仕組みや特徴を初めての人でもわかりやすく解説

はじめての転職活動で転職エージェントの名前を初めて聞く人もいるのではないでしょうか。

そこで今回は、転職エージェントについて転職初心者でもわかりやすく解説していきたいと思います。

僕が実際に転職エージェントを利用した経験をギュッと詰めたので、転職活動の時間と効率を有効活用して「転職に成功したい！」と思ったら、ぜひ最後まで読んでください。

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	マイナビエージェント	ビズリーチ	JACリクルートメント
サービス名
公開求人数	63,716件	83,722件	約15,000件
非公開求人数	18,254件	非公開	非公開
ターゲット層	20代後半〜40代	30代〜50代	30代〜50代
特徴	・丁寧でじっくり支援 ・若手転職者の実績多数	・求人の3分の1は年収1,000万円 ・企業から直接スカウトが来る	・外資系に強い ・管理職や専門職支援に特化
利用すべき人	時間をかけて質を重視したい人	市場価値を把握したい人	グローバルに活躍したい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

転職エージェントとは？

転職エージェントは、転職を考える人のキャリアアップ・転職を支援するための専門のサービスです。

転職活動に関連する様々なサポートを提供することで、効率良く成功率の高い転職活動をサポートをしてくれます。

転職エージェントは企業と適正のある転職者をマッチングすることで、お互いの求める条件を満たすことができます。

転職エージェントの主な役割は以下の3つです。

キャリアの整理・アドバイス

転職エージェントは、転職者のキャリア目標やスキル、経験などを面談にて丁寧にヒアリングし、求職者のキャリアの棚卸しを手伝ってくれます。

ただ、転職活動が慣れていない求職者は、自分のやりたいことがまだ見つかっていないケースも考えられます。

その場合、自己分析のサポートやアドバイスもしてくれるでしょう。

適正に合わせて求人を紹介

転職エージェントは、転職サイトに公開されている求人以外にも非公開求人など、幅広い求人を持っています。

そのため求職者の適正に合ったポジションの求人を紹介してくれます。

転職活動をする際には、転職エージェントを活用することで非公開求人にもアクセスできることが大きなメリットです。

書類選考や面接対策の支援

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書、面接対策や採用の最終手続きなど、選考プロセス全体をサポートできます。

転職者には選考ステージごとのアドバイスを行い、必要に応じて面接の同席や年収の交渉も行います。

転職エージェントはなぜ無料？

転職エージェントのサービスは全て無料で利用ができます。

転職エージェントは企業と代理店契約をして、採用に必要な人材を見つけ、提供します。

求職者が採用・入社が確定すると企業からの代理店料として報酬を受け取ります。

そのため、転職者は転職エージェントのサービスを無料で利用することができます。

転職エージェントは、採用企業との面接のスケジュール調整や履歴書、職務経歴書などの修正提案のサポートを行うため、転職者にとって大変便利なサービスです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェント	転職サイト
転職版の結婚相談所	転職版のマッチングアプリ

・・・分かりにくかもしれないので、もう少し細かく以下に表でまとめました。

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	転職エージェント	転職サイト
登録しやすさ	若干ハードルが高く感じる	ものすごく簡単
情報の多さ	エージェントが企業や業界の内部事情も教えてくれる	求人の情報のみ
書類サポート	エージェントがサポートしてくれる	サイト内にテンプレートを用意
転職ノウハウ	プロからのアドバイスが受けられる	サイト内にカリキュラムやコラムを設置
面接対策	エージェントから模擬面接などを行ってくれる	自分で対策するしかない
転職成功のしやすさ	応募企業に推薦してくれるため、確率は大幅アップ	時間がかかる
年収アップできるか	エージェントが年収の交渉もしてくれる	自分で交渉するなら年収アップできる

転職エージェントと転職サイトは、結論からいうと「仲介人（アドバイザー）がいる」か「全部自分でやる」の違いです。

転職エージェントは、専門のキャリアアドバイザーが転職に関する全てをサポートします。

このキャリアアドバイザーは、転職者のキャリアアップの希望に合った求人情報を提供し、書類の作成や面接の準備、転職後のフォローも行います。

特に転職に関して、以下のような人は転職エージェントを利用するのに向いているといえます。

転職エージェントは専門的な知識とノウハウを持った、いわば転職のプロなので、安心して転職活動ができるのが特徴です。

一方、転職サイトは、インターネット上で求人情報を探すことができるツールです。

転職サイトには多くの求人情報が掲載されており、自分のスキルや希望に合った求人情報を探すことができます。

そのため転職サイトは自分で求人情報を探し、書類の作成や面接対策などは自分で行うことになります。

結論として、転職エージェントと転職サイトは仲介人がいるかいないかです。

転職が初めてや不慣れの方は、専門的な支援が必要な場合は転職エージェント、自分で求人情報を探したい場合は転職サイトを選択することができます。

なお、気軽に登録できるおすすめ転職サイトをまとめた記事も紹介していますので参考にどうぞ。

>>【2023年最新版】失敗しない30代転職サイトおすすめ5選!活用方法も解説

転職エージェントを利用するメリット・デメリット

メリット	デメリット
非公開求人がある わからないことは相談できる 書類・面接対策をしてくれる	質の良し悪しが判断しにくい 求人情報に偏る場合がある 不要な求人情報を送られる

ここでは転職エージェントを利用することのメリットとデメリットについて紹介していきたいと思います。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは多くあります。

転職エージェントは、転職者のスキルやキャリアプランに合った求人情報を厳選して提供します。

中には一般に公開されていない非公開求人を多数抱えているケースもあるため、珍しい求人に出会う可能性が高いです。

分からないことはすぐに相談に乗ってもらえますし、面倒な退職のサポートも受けることが可能です。

また、万が一面接や内定時に発生したトラブルも転職エージェントが間に入ることで、転職者はストレスなく転職活動を進めることができます。

一方、自分ひとりで転職活動をする場合、求人情報の収集や書類・面接の準備など多忙なスケジュールになりがちです。

さらには、非公開求人にアクセスできず、的確なアドバイスやサポートがないため、キャリアアップに対する方向性を見失う可能性があります。

以上のように、転職エージェントを利用するのはメリットが非常に大きいです。

もし面接が苦手、コミュニケーションがそもそも得意でなければ、なおさら転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントのデメリットは、担当エージェントの質の良し悪しが判断しづらいことです。

その理由は、転職エージェントが特定の企業と提携している場合があるからです。

具体的には、転職エージェントが抱えている求人案件に偏りが出て、最適な求人情報が手に入らない可能性があります。

他には、転職エージェントは採用が決まらない限り報酬をもらうことができないため、たくさん不要な求人情報を送られてくることが考えられます。

特にノルマに追われている転職エージェントは自身の成果のために、すぐ採用される企業を紹介しようとする人がいるのも事実です。

ある意味担当になるエージェントもガチャ要素があります。

相性が悪いと判断できたら即座に担当を変更してもらいましょう。

ただ、どのような理由で求人情報を勧めてくるか判断が難しいため、疑問に思ったらすぐに相談することが大切です。

転職エージェントを使っての転職の流れ

転職エージェントを使った転職の流れは、以下のようになります。

エージェントサービスに登録

まずは公式の転職エージェントサービスに登録します。

登録時に基本情報を中心に入力するだけです。

• 氏名・現住所・生年月日
• メールアドレス・電話番号
• 希望勤務地
• 転職希望時期
• 現在の仕事
• 現在の年収
• 希望の年収

登録自体は3分ほどで終わります。

登録後はエージェントサービスの受付担当から連絡が来るのを待つだけです。

>>おすすめ転職エージェントサービスの項目へジャンプ

エージェントと面談

希望の日に面談のスケジュール調整をして転職エージェントとの面談を行います。

面談では自分のキャリアアップに関する目的や希望について説明します。

平均時間は30分〜1時間ほどです。

状況に応じて自己分析のサポートまでしてくれるので、転職エージェントには本音で話すようにしましょう。

ここで転職エージェントと話がズレると提案してくれる求人情報もズレてくるため、注意が必要です。

履歴書・職務経歴書の作成

転職エージェントが提供するテンプレートなどを使って履歴書や職務経歴書を作成します。

登録サイトによってフォーマットが多少違いますが、ほとんどが同じです。

書類の記入が終わったら、必ずエージェントに確認を取り添削してもらいましょう。

添削とは書類などの文章をより良くすること。

求人情報の紹介

希望の条件や今までの経歴を考慮して、転職エージェントは自分に合った求人情報を提案してくれます。

紹介の件数はエージェントによって異なりますが、平均は5〜20件ほどです。

自分の適正に合わせて紹介してくれるため、自分で探す手間が省けます。

中には一般に公開していない非公開求人も提案してくれるため、転職エージェントならではです。

応募・面接

応募する企業が決まれば、その企業に合わせて書類もカスタマイズします。

この作業もエージェントがサポートしてくれるため、本当に助かりますよね。

書類が完成したら、応募し選考が通れば面接のスケジュール調整です。

ちなみにスケジュール調整もエージェントが担当してくれます。

また、応募企業に合わせて模擬面接もエージェントが行ってくれるため、よく聞かれる質問などを聞き対策をしましょう。

内定・入社

面接での合否によって、転職先に採用・入社です。

採用後エージェントは年収や条件の最終交渉まで行ってくれます。

その後退職についても相談できるため、これもメリットです。

以上が転職エージェントを使った転職の流れになります。

転職エージェントを使うことで、効率的な転職活動をすることができます。

転職エージェントの選び方

転職エージェントを選ぶ際には、自分のキャリアの目的に合ったエージェントを選ぶことが大切です。

では、どのようにして転職エージェントを選んだらいいのかを紹介していきます。

実績・口コミ

転職エージェントのサービス内容や実績、口コミは重要な判断要素となります。

過去の成功事例を確認することが大切です。

実績のあるエージェントサービスは、より効果的に転職支援を行うことができます。

各転職サイトの口コミも含めた記事を以下にまとめていますので参考にどうぞ。

>>【2023年最新版】失敗しない30代転職サイトおすすめ5選!活用方法も解説

サービス内容

エージェントが提供するサービス内容を確認しましょう。

必要なサポートが提供されているか、特に見るべきポイントは、

• 書類の作成サポート
• 模擬面接の有無
• 面接のフィードバック
• 面接の動向
• 年収の交渉
• 退職のサポート

ご覧のように、エージェントサービスでどこまで対応できるのかを、面談で確認しましょう。

コミュニケーション

転職エージェントのコミュニケーション能力も重要です。

転職者の希望に応じて対応できるか、コミュニケーションが円滑にとれるかなどもポイントとなっています。

自分に合ったエージェントを選んで、合わなければ担当を変更してもらいましょう。

転職活動を進める前には必ずサービス内容やスケジュールについて明確な理解を得てからエージェントを選ぶことが大切です。

おすすめの転職エージェント一覧

転職エージェントは運営する会社によって特徴が異なるため、どれを使っていいのかが判断できません。

現実には在職中に時間を取るのも難しいため、厳選して紹介したいと思います。

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	マイナビエージェント	ビズリーチ	JACリクルートメント
サービス名
公開求人数	63,716件	83,722件	約15,000件
非公開求人数	18,254件	非公開	非公開
ターゲット層	20代後半〜40代	30代〜50代	30代〜50代
特徴	・丁寧でじっくり支援 ・若手転職者の実績多数	・求人の3分の1は年収1,000万円 ・企業から直接スカウトが来る	・外資系に強い ・管理職や専門職支援に特化
利用すべき人	時間をかけて質を重視したい人	市場価値を把握したい人	グローバルに活躍したい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

こんな一気に登録できない人にはこれさえ登録しておけば間違いない転職エージェントを選んでおきます。

じっくり時間をかけれる人	マイナビエージェント	公式サイト
まずは自分の市場価値を把握したい人	ビズリーチ	公式サイト
市場価値を把握した上で、年収を上げたい人	JACリクルートメント	公式サイト

転職エージェントを使っての成功事例

転職エージェントを使っての成功事例を一部抜粋していくつか紹介していきたいと思います。

以上が転職エージェントを使っての成功事例です。

転職エージェントを使って転職を決めた方々は、自分に合った企業やキャリアアップのチャンスを見つけ、転職成功を実現しています。

中には、悩みすぎてチャンスを逃した人もいるため、タイミングも重要です。

まとめ 転職エージェントは転職のプロの仲介人

いかがでしたか。今回の記事をおさらいすると、

ご覧のように転職エージェントについて詳細をまとめました。

また、転職エージェントと併用して転職サイトも利用することで飛躍的に成功率が上がります。

どんな転職サイトがあるのかが気になったら『失敗しない転職サイトおすすめ5選』を参考にしてください。

この記事を読んで転職の知識をつけて、自信のキャリアアップに繋げていただければ幸いです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

転職エージェントのよくある質問

ここまで記事を読んで、改めて気になることや忘れてしまったこともあると思います。

そこでより転職エージェントに対する知識をつけるためにQ&Aをまとめました。

転職エージェントは本当に無料ですか？

今回紹介したエージェントサービスは本当に無料です。転職エージェントは企業と代理店契約をしているため、転職者の採用・入社が決まれば企業から報酬が支払われます。そのためサービス利用者には一切費用が発生しません。

転職に最適な時期はありますか？

結論としてはあなたが転職を考えた時です。
転職市場は常に動いています。そのため最高の求人に出会えるかはタイミング次第。
おすすめの方法は常に転職市場の動向はを確認して、職務経歴書やスキルを整理していつでも転職できる体制を作っておくことです。

エージェントとの面談時、服装はスーツですか？

きれい目なカジュアルであれば問題ありません。

書類を書くのが苦手なので手伝ってもらえますか？

転職エージェントに手伝ってもらうことができます。
気になるようでしたら、面談時にエージェントに相談してみてください。

担当エージェントを変更したい場合はどうすればいいですか？

方法は2つです。
①担当エージェントに直接変更してほしいと告げる
②エージェントサービスの総合窓口に直接メールまたは電話で変更してほしいと告げる

内定を辞退することはできますか？

可能です。
内定を辞退することはよくあることです。ただし辞退する場合はなるべく早くエージェントまたは企業に誠意をもって伝えましょう。

エージェントは土日対応してもらえますか？

担当によりますが、基本的に平日のみの対応になるかと思います。
もし休日に対応してもらえた場合は、休日出勤している可能性が高いため、感謝を伝えましょう。

転職活動を勤務先にばれることはありますか？

基本的に勤務先にばれることはありません。
仮に勤務先がエージェントを利用して求人の募集をしていても、あなた個人の情報にアクセスすることはできません。

全くの転職が初めてでなにも準備ができていなくても利用できますか？

可能です。
むしろ何も準備ができていないからこその転職エージェントサービスです。
たとえば結婚相談所で、いつでも結婚できる準備ができている人なんていませんよね。
ですので安心して利用していただければと思います。

サービスの退会はできますか？

退会可能です。
転職に成功または、転職をやめるのであれば、各エージェントサイトで退会処理を行ってください。